เผยแพร่: 2568-02-25 ที่มา: เว็บไซต์
ในปี 2000 ชายหนุ่มคนหนึ่งใน Enshi ประเทศจีนที่มุ่งมั่นที่จะเป็นราชาแห่งผลไม้ในมณฑลเมื่อเขากำลังศึกษาอยู่ เขาเข้าสู่อุตสาหกรรมสแตนเลสหลังจากสำเร็จการศึกษาและกลายเป็นยอดขาย เขาไม่ได้ตระหนักว่าเขาอยู่ในอุตสาหกรรมมานานกว่า 20 ปี
ตั้งแต่ปี 2549 หลังจากการเพาะปลูกเกือบ 20 ปี Mt Stainless ได้พัฒนาเป็น Mt Holding Group ซึ่งมีหน่วยงานธุรกิจและ บริษัท ย่อย 4 แห่งและสถาบันวิจัย MITA หนึ่งใน บริษัท ย่อยของกลุ่ม Holding MT คือ SMLSCO SMLSCO ได้ค่อยๆปลูกฝังกลุ่มอุตสาหกรรมใหม่หลังยุค 90 ในอุตสาหกรรมดั้งเดิมนี้ ผู้ก่อตั้ง Brave Hua ด้วยความกล้าหาญและภูมิปัญญาของเขามุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในนวัตกรรมอุตสาหกรรมของอุตสาหกรรมดั้งเดิมนี้ในโลก
ในตอนต้นของธุรกิจผู้ค้าต่างประเทศหลายคนคว้าโอกาสโดยการจับช่องว่างข้อมูลและพึ่งพาความกล้าหาญ ในช่วงเวลานั้นฉันนำทีมผู้ก่อตั้งเพื่อสะสมเงินทุนเริ่มต้นและประสบการณ์ผ่านการดำเนินงานในตลาดที่ยืดหยุ่น
อย่างไรก็ตามด้วยการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจภายในและภายนอกรูปแบบธุรกิจไม่สามารถทำตามกิจวัตรเก่า ๆ ได้ บริษัท ต้องเปลี่ยนความคิดเพื่อระบุและเข้าใจโอกาสผ่านความรู้เชิงลึกและการจัดการอย่างเป็นระบบเพื่อทำการลงทุนระยะยาว ในระหว่างกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้นอกเหนือจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจองค์กรและบุคคลก็เปลี่ยนไปมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
วิกฤตการจัดพนักงานในเวลานั้นทำให้ฉันบังคับตัวเองให้พัฒนาตัวเองผ่านการเรียนรู้และฉันสามารถพูดได้ว่ามันเป็นความยากลำบากเหล่านั้นที่ฉันเริ่มเรียนรู้อย่างบ้าคลั่งฉันต้องสร้างองค์กรการเรียนรู้และต้องพัฒนา A บันไดความสามารถ การเรียนรู้ไม่ใช่เรื่องยากสำหรับฉัน เมื่อเพื่อนเก่ามารวมตัวกันเพื่อนมักจะพูดเมื่อ 20 ปีก่อนคุณชอบที่จะใช้ปากกาคุยกันเพื่อฟังสิ่งที่การเรียนรู้คือพยายามที่จะจดจำ ความปรารถนาที่จะเรียนรู้และต้องการความก้าวหน้าเป็นสิ่งที่ฉันมีตั้งแต่ฉันยังเป็นเด็ก
แน่นอนในกระบวนการนี้มีพนักงานเก่าไม่เข้าใจ เราใช้วิธีการที่ไม่เหมาะสมบางอย่าง แต่มิสเตอร์ฮัวเชื่อมั่นว่าเป้าหมายนั้นถูกต้อง
เป้าหมายถูกแกะสลักบนแท็บเล็ตหินแผนนี้เขียนขึ้นบนชายหาดดังนั้นแผนสามารถเปลี่ยนแปลงได้
ในปัจจุบันความถี่การเรียนรู้ของ SMLSCO นั้นทุกวันตามอันดับที่แตกต่างกันแบ่งออกเป็นธีม ในอีกด้านหนึ่งผู้บริหารให้ความสนใจอย่างต่อเนื่องกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของตำแหน่งของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าการเรียนรู้สามารถนำไปปฏิบัติได้และไม่ได้กลายเป็นพิธีการ ในทางกลับกันเรายังพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อให้พนักงานรู้สึกว่าการเรียนรู้และการแบ่งปันเป็นประเภทของการสอนและการเรียนรู้และการริเริ่มที่ดีและการริเริ่มอื่น ๆ ผ่านการเรียนรู้เราเชี่ยวชาญเครื่องมือเชิงปฏิบัติและค่อยๆการเรียนรู้กลายเป็นวัฒนธรรมประจำวันที่ SMLSCO ปัจจุบันเรามีความรู้มากกว่า 9 ล้านคำที่ฝากไว้ในองค์กรการเรียนรู้นี้
กว่าสิบปีที่ผ่านมานาย Hua ก็เริ่มโรงงานด้วยเช่นกัน แต่เนื่องจากความไม่เหมาะสมของระดับความรู้ความเข้าใจความสามารถในการจัดการการเลือกและการจ้างงานในเวลานั้นเขาจึงสูญเสียมาก เมื่อมีประสบการณ์หลายเรื่องที่เกือบจะกลายเป็นอุบัติเหตุในการเป็นผู้ประกอบการความยากลำบากในอดีตและความพ่ายแพ้นั้นไม่มีอะไรในการหวนกลับ
ในกระบวนการผู้ประกอบการของฉันฉันพบปัญหามากมาย แต่ความยากลำบากก็เป็นปัญหาเช่นกันคือคำถามที่ไม่ใช่ปัญหาและสร้างแรงบันดาลใจให้ฉันแก้ปัญหาผ่านการเรียนรู้ เผชิญกับความยากลำบากเมื่อฉันยังเด็กเป็นประสบการณ์การเติบโตที่ดี
ในปัจจุบันกลุ่ม Holding MT มี Mt Stainless Steel (MTSCO), SMLSCO, Yongheng Steel, Hongdi Pipe, Siri Tubing, 5 Enterprises และยังมีโรงงานร่วมเชิงกลยุทธ์เพียงแห่งเดียวซึ่งกันและกันเพื่อให้แต่ละประเภทมีโรงงาน MT Holding Group อยู่ในอันดับสามในประเทศจีนสำหรับการส่งออกผลิตภัณฑ์ท่อสแตนเลสโดยทั่วไป
ในอุตสาหกรรมของเราที่ผลิตในประเทศจีนมีตำแหน่งสำคัญในตลาดโลก ด้วยพลวัตที่แข็งแกร่งนี้แบรนด์จีนจะต้องมีโอกาสเป็นแบรนด์ระดับโลกและให้บริการ บริษัท อุตสาหกรรมระดับโลก ฉันหวังว่าจะได้ MT Holding Group กลายเป็น บริษัท ที่มีอิทธิพลทั่วโลกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Made in China ไปต่างประเทศ
ตอนนี้ MT Holding Group อยู่ในช่วงที่สองของการพัฒนากลายเป็นความซับซ้อนของโรงงานหลายแห่ง เราไม่เพียง แต่ให้บริการผลิตภัณฑ์สแตนเลสคุณภาพสูง แต่เรายังจะให้บริการผู้ค้าส่งในต่างประเทศและพันธมิตรช่องทางอย่างครอบคลุมช่วยให้ บริษัท อุตสาหกรรมปรับปรุงประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน
บริการระดับมืออาชีพของอุตสาหกรรมบูรณาการและการค้าช่วยให้ลูกค้าของเราให้บริการลูกค้าของเขาได้ดีขึ้นและได้รับคำสั่งซื้อมากขึ้นซึ่งส่งเสริมให้ MT Holding Group ลงทุนในโรงงานมากขึ้นและในเวลาเดียวกันช่วยให้ลูกค้าของเราขยายหมวดหมู่และอื่น ๆ และ MT Holding Group Business College จะไม่เพียง แต่ส่งมอบความสามารถภายใน แต่ยังช่วยให้ลูกค้าของเราและมอบประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพให้พวกเขามากขึ้น
MT Holding Group มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาผู้นำอุตสาหกรรมและผลักดันนวัตกรรมอุตสาหกรรม ตอนนี้ในปีที่ 19 ของ MT Holding Group ขอขอบคุณลูกค้าของเราทุกคนที่ไว้วางใจเราผ่านความหนาและบางในช่วง 19 ปีที่ผ่านมาและการสนับสนุนคือเหตุผลที่ MT Holding Group ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง การสนับสนุนของคุณคือเหตุผลที่ MT Holding Group จะอยู่ที่นั่นเสมอ ด้วยเวลาอีก 20 ปีข้างหน้าเราหวังว่าจะได้ร่วมงานกับทีม SMLSCO เพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราแก้ปัญหาได้มากขึ้น!
Mr Hua เป็นเหมือนภูเขาที่มั่นคงและมุ่งมั่นและเขาก็เป็นกระดูกสันหลังของเราทุกคน